新年伊始，山东动力鲁西矿业唐口煤业坚持将安全作为头等大事，以“办矿先治灾、抓大不放小”安全理念为引领，经过“靶向提高、肖像防控、情形教育”三重立异行动，为“开门好”筑牢安全根基。

  “是否建立支护质量可追溯准则，是否拟定‘班组自检’‘区队日检’和‘矿井抽检’三级质检准则......”安全督查部部长朱礼建带领3名安全督查办理人员对2个掘进工区展开“靶向提高”专项检查。

  “顶板支护质量是咱们‘靶向提高’的第一项提高要点。”朱礼建说。为进一步强化现场质量标准化办理，他们本年一上手，就推广了“靶向提高”方案，每个季度确认1个提高要点，然后细化分化每月提高内容，构成“靶向提高”方案表，采纳由易到难、登高向上的方法，对现场盲区、重复性问题以及施行工程质量进行逐条逐项消除，保证现场继续动态合格。

  “顶板问题是限制安全出产的一道难题，为此，咱们将顶板支护质量归入‘靶向提高’方案，拟定了班组自检、区队日检和矿井抽检三级质检准则。”出产技术部部长许瑞强在迎候公司“靶向提高”专项检查时说道。据悉，他们除了顶板支护，还将防冲、防治水、防救活、运送、提高、荫蔽致灾普查等12项安全办理要点归入“靶向提高”规模，完成了全掩盖精准办理。

  近来，笔者看到该公司办公楼均放置了防滑地垫，在选煤厂车间设置了不一样的防滑警示标志。“员工安满是最大的安全，咱们从细节下手，遏止工伤预兆性问题产生。”归纳服务中心党支部书记徐雷说。

  据了解，为逐渐加强员工安全办理，该公司将“零工伤”作为方针方向，经过施行“肖像制作”的方法，划分了A、B、C三个类别，清晰湿滑地上、不平整路面、人力推矿车、登高作业等12种详细场景，配套建立“现场排查-行为管控-日常巡检-风险免除-工伤查核”五环节行为办理体系。该项目自推广以来，员工劳维护品佩带、人员站位及施作业业等行为规范度显着提高，2025年以来违章问题同比下降7%。

  “那是冬季的一个夜班，由于巷道长度太长，为了图省劲，所以坐了个‘皮的’，忽然猛地发起，身体差点后仰跌倒......”通防工区瓦斯检查员老张叙述了自己19年前的违章阅历，而他口中所说的“皮的”其实便是皮带运送机。听完他的阅历，班里的其他工友都为他捏一把汗。

  据该工区党支部书记陈修通介绍，为正确引导员工建立“不敢违章、不想违章、不能违章”的思想意识，他们展开了“吓一跳”警示教育活动，广泛搜集员工从事作业以来最难忘的1次违章阅历，然后分类整理成“吓一跳”事例，现在已搜集到事例12个，使用安全活动日进行叙述，用员工自己身边事来教育身边人，有用提高了安全警示教育作用。

  “老张的阅历太风险了！往后必须按章操作！”工友孔磊的感悟道出了活动成效。经过“身边事教育身边人”的情形教育形式，员工逐渐建立“不敢违章、不想违章、不能违章”的自主安全意识。

  新年新征途，唐口煤业经过“靶向提高、肖像防控、情形教育”三重安全锁，将安全办理从“过后追责”转向“事前防备”，从“被迫应对”转向“自动办理”，为全年安全出产作业奠定坚实基础。回来搜狐，检查更加多